我公司是一家合资公司。自今年3月以来，该公司没有向员工支付任何工资。原因是公司没钱。现在单位的同事都要去劳动局。想问一下:除了三个月工资，还能要求经济补偿吗？还有，我在公司半年了，单位和我签了合同，但
更新时间：2020-10-08 19:22:34人浏览
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《劳动合同法》第30条：用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定，向劳动者及时足额支付劳动报酬。用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的，劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令，人民法院应当依法发出支付令。
《劳动合同法》第38条：用人单位对劳动者未及时足额支付劳动报酬的，劳动者可以解除劳动合同。
《劳动合同法》第38条：用人单位对劳动者未及时足额支付劳动报酬的，劳动者可以解除劳动合同。
2020-10-08 18:56:05
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协商不成 您到 人力资源和社会保障局 申请仲裁 主张公司补交社保 参考 中华人民共和国社会保险法 58--63
2020-10-08 18:57:43
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