停工期是多久?停工留薪期间工资怎么算?工伤认定不存在与停工留薪期工资有关系吗?
更新时间:2020-10-05 21:49:20人浏览
问题描述:
2位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
咨询我
劳动纠纷律师团队
推荐
已帮助87694人 · 响应时间 平均5分钟内
依据《工伤保险条例》之规定,停工留薪期的工资标准按照原工资标准计算。 实践中,根据工作时间的长短,分别如下处理:
(一)、发生工伤前在本单位工作已满12个月的,按工伤前12个月应发工资的月平均工资(含基本工资、奖金和津补贴以及加班工资)计算其原工资标准;
(二)、发生工伤前在本单位工作未满12个月的,按工伤前实际工作月数应发工资的月平均工资计算其原工资标准。
(三)、发生工伤前工作未满1个月的,按合同约定的月工资计算其原工资标准;尚未约定或无法确定原工资额度的,按不低于本市职工上年度社会月平均工资的60%计算其原工资标准。
(一)、发生工伤前在本单位工作已满12个月的,按工伤前12个月应发工资的月平均工资(含基本工资、奖金和津补贴以及加班工资)计算其原工资标准;
(二)、发生工伤前在本单位工作未满12个月的,按工伤前实际工作月数应发工资的月平均工资计算其原工资标准。
(三)、发生工伤前工作未满1个月的,按合同约定的月工资计算其原工资标准;尚未约定或无法确定原工资额度的,按不低于本市职工上年度社会月平均工资的60%计算其原工资标准。
2020-10-05 21:45:19
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
停工留薪期限和待遇是什么?
核心内容:职工受伤后,需要停止工作接受治疗的,实行停工留薪期,用人单位继续支付原工资福利待遇。而停工留薪期一般是多长时间,在停工留薪期的待遇有哪些,如何确定停工
工伤期间工资
人浏览
你好,根据《工伤保险条例》第三十三条规定:职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询
工伤停工留薪期工资如何支付?
[案情]nbsp条第3款和《广东省工伤保险条例》第57条第2款的规定,其停工住院期间的工资应是深圳市2003年度职工月平均工资2352元的60%,即1411元。
工伤期间工资
人浏览
什么是停工留薪期?停工留薪期内工伤职工享受什么待遇?
停工留薪期过去叫工伤医疗期,是指职工因工负伤或者患职业病停止工作接受治疗并享受有关待遇的期限。为遏制小伤大养、休工无限期等现象,工伤停工留薪期应当根据伤情的具体
工伤争议
人浏览
你好,这个要鉴定,以鉴定结果为准
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
停工留薪期是指职工因工作遭受事故伤害或患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的期间。2004年1月1日《工伤保险条例》实施前,称这段期间为“工伤医疗期”,且这段期间享
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
您好,停工留薪期原工资福利待遇不变,确需护理的由用人单位负责。职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
停工留薪期是指职工因工负伤、患职业病需要接受工伤医疗而暂停工作,由用人单位继续发给原工资福利待遇的一段期间。停工留薪期一般不超过12个月,伤情严重或者情况特殊,
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,是否与单位协商,医疗费用一般单位承担,建议与单位协商处理。
全部10个答案 >
人咨询过 去咨询
1.依据《工伤保险条例》第三十三条之规定,职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
个人认为按照你们厂职工平均工资计算更合理。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,根据法律的相关规定,劳务欠款类的可直接向法院提起民事诉讼。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
如遇到此情况,可要求单位提供合同,若单位拒绝,可向劳动监察部门投诉或提起劳动仲裁,维护自身权益。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,建议向劳动部门投诉处理
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
为什么是和中介签合同呢?小心被诈骗
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有:一是惠及范围“再扩大”,能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升;二是政策发力“更应时”,符合条件的乘用车均可享受减征政策
税法
人浏览
还需要结合其年龄计算
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
以当地医保部门答复为准
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
具体是什么情况呢?有没有买社保
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
婚假规定具体如下:1、按法定结婚年龄结婚的,可享受3天婚假;2、符合晚婚年龄的,不再享受晚婚假奖励,只有3天法定婚假;3、结婚时男女双方不在一地工作的,可视路程
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询