工伤确认后，我报了社保局，但社保局没有给我报销，因为我没有事故调解书。这样合理吗？
更新时间：2020-10-01 20:29:56人浏览
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最高法院司法解释中认定工伤的四种情形：
依据《最高人民法院关于审理工伤保险行政案件若干问题的规定》第四条规定，以下四种情形可认定为工伤：
（一）职工在工作时间和工作场所内受到伤害，用人单位或者社会保险行政部门没有证据证明是非工作原因导致的；
（二）职工参加用人单位组织或者受用人单位指派参加其他单位组织的活动受到伤害的；
（三）在工作时间内，职工来往于多个与其工作职责相关的工作场所之间的合理区域因工受到伤害的；
（四）其他与履行工作职责相关，在工作时间及合理区域内受到伤害的。
依据《最高人民法院关于审理工伤保险行政案件若干问题的规定》第四条规定，以下四种情形可认定为工伤：
（一）职工在工作时间和工作场所内受到伤害，用人单位或者社会保险行政部门没有证据证明是非工作原因导致的；
（二）职工参加用人单位组织或者受用人单位指派参加其他单位组织的活动受到伤害的；
（三）在工作时间内，职工来往于多个与其工作职责相关的工作场所之间的合理区域因工受到伤害的；
（四）其他与履行工作职责相关，在工作时间及合理区域内受到伤害的。
2020-10-01 20:12:57
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造成一般工伤的赔偿包括医疗费、伤者住院期间的伙食补助费、生活护理费、工伤期间的工资、交通食宿费。
2020-10-01 20:17:30
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你好，社保局不报销可以让公司方承担。
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可通过法律途径维权
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你好，不属于的。
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你好！如果一方不同意调解，法官会依法审理并做出判决
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要看当事人本人是否愿意调解，如果想调解可以找法院进行调解，若是在起诉离婚案件中，法院会安排先行调解。
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建议尽早申请仲裁
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你好，你可以要求对方进行赔偿如果不成就起诉
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建议向劳动监察大队投诉解决
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您好 这样的情况您尽快吧，对方肯定也要等一号才会申请的
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