我在一家商标店做了一个月零几天的厨师,然后家里有事就要求离职,但是经理说不批准我离职,给我请假回家。回国没几天,经理就跟我说公司改系统了。15号没发工资,回去工作半个月再发上月工资。我想问如果不回去就

更新时间:2020-09-30 19:36:35人浏览
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我在一家商标店做了一个月零几天的厨师,然后家里有事就要求离职,但是经理说不批准我离职,给我请假回家。回国没几天,经理就跟我说公司改系统了。15号没发工资,回去工作半个月再发上月工资。我想问如果不回去就是不做,会不会没钱?我在一家商标店做了一个月零几天的厨师,然后家里有事就要求离职,但是经理说不批准我离职,给我请假回家。回国没几天,经理就跟我说公司改系统了。15号没发工资,回去工作半个月再发上月工资。我想问如果不回去就
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在劳动合同期限内,提前三十日通知用人单位的,即使用人单位不批准,三十日后,也可以合法自行离职。《劳动合同法》第三十七条 劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。
劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。
2020-09-30 19:22:17
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已帮助156764人 · 响应时间 平均1分钟内
劳动纠纷,与单位协商不成,可以向劳动稽查大队投诉,或者申请劳动仲裁。
2020-09-30 19:30:19
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已帮助123719人 · 响应时间 平均4分钟内
建议去劳动局仲裁维权。
2020-09-30 19:36:35
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