执业律师,你好,乳腺癌化学疗法结束后,休假已经是1.4个月了,合同期满,公司解约。 而且,我现在也每个月注射一次。 这还是治疗期吗?公司解约后,这笔赔偿金该怎么计算?我在这个公司正好6年(到请假的1.

更新时间:2020-09-16 18:54:30人浏览
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执业律师,你好,乳腺癌化学疗法结束后,休假已经是1.4个月了,合同期满,公司解约。 而且,我现在也每个月注射一次。 这还是治疗期吗?公司解约后,这笔赔偿金该怎么计算?我在这个公司正好6年(到请假的1.4月为止)。执业律师,你好,乳腺癌化学疗法结束后,休假已经是1.4个月了,合同期满,公司解约。 而且,我现在也每个月注射一次。 这还是治疗期吗?公司解约后,这笔赔偿金该怎么计算?我在这个公司正好6年(到请假的1.
3位律师解答
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合同到期不需要提前通知就可以辞职,如果公司没有其他违反劳动合同法的,自己辞职是没有经济补偿金的。

如果是公司不续签的,除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同,劳动者不同意续订的情形外。
单位应当向劳动者支付经济补偿。

经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
经济补偿金=补偿时间×你离职前的12个月的平均工资(平均工资的算法:是当月所有的应发工资数,就是扣个人保险及公积金以前的那个数。)
2020-09-16 18:28:17
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单位应当支付经济补偿金,按工龄计算,满一年一个月工资
2020-09-16 18:29:25
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单位应当支付经济补偿金,按工龄计算,满一年一个月工资。
2020-09-16 18:54:30
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