突发病算不算工伤
更新时间：2015-01-08 22:19:32人浏览
问题描述：
工作期间突发病算不算工伤
2位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
服务地区-广东东莞
如果在工作岗位上发病且送医院48小时死亡，依法属于工伤，建议依法要求当地社保局认定为工伤，然后委托律师要求工伤死亡赔偿。除此之外不属于工伤，但公司如果没有办理医保，则可依法要求公司在医保报销范围内承担赔偿责任。
2015-01-08 22:19:32
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