计划外二胎公司可以辞退吗
更新时间：2015-01-07 09:23:26人浏览
问题描述：
1位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
针对奶茶店无考勤问题，具体操作如下：1.若正常出勤无争议，可与雇主沟通，要求建立考勤制度；2.若存在出勤争议，需收集证据如工作记录、同事证言等，证明自己的出勤情
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
是的，公司开除员工时工资应立即结算。依据《中华人民共和国劳动合同法》，当双方解除或终止劳动合同时，用人单位有责任一次性付清劳动者的工资，不得随意扣减或拖欠。若未
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
用人单位处罚员工罚款是不可以超过当天工资的3倍以上的，用人单位的行为属于一种违法行为，如果用人单位有证据证明劳动者给其造成一定损失的，是可以对劳动者进行一定罚款
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
法律分析：劳动者在遇到老板拖欠工资时，选择在网络上曝光方式并不可取，找当地劳动局投诉才比较有效。对于用人单位拖欠工资，劳动者在维权前应该注意要收集的证据主要有：
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有：一是惠及范围“再扩大”，能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升；二是政策发力“更应时”，符合条件的乘用车均可享受减征政策
税法
人浏览
养老保险具有以下特点：１.强制性。国家通过立法，强制用人单位和劳动者个人必须依法参加养老保险，履行法律所赋予的权利和义务，缴纳养老保险费，待劳动者到达法定退休年
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，可到劳动局网站上下格式合同
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
如果参加的是城镇职工基本医疗保险。该人在B居住，需要办理异地就医手续，如果该人已经办理了异地就医手续，其住院治疗后的相关费用可以回A报销，需持异地就医手续、出院
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
如用人单位无故辞退属于违法解除，劳动者可以申请劳动仲裁要求继续履行或者支付赔偿金，赔偿金标准是每满一年支付2个月工资，6个月以上不满1年的按照一年计算，不满6个
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
