3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
咨询我
徐明伟律师
盟
服务地区-浙江杭州·电话-153-3657-9996
可以先行协商。如果无法协商的,可以申请劳动争议仲裁。存在其他人身侵权部分,可以直接向法院起诉。可以来电来所咨询。
2015-01-06 10:11:25
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
工资没发,向劳动局投诉,取回来的几率较大。公司没发工资,劳动者可以和公司进行协商;协商不成,到当地劳动局劳动监察部门投诉,由劳动行政部门责令支付并且给予赔偿;仍
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
拖欠农民工工资找劳动执法监察大队、法院、劳动行政部门解决。1、电话投诉到劳动执法监察大队,执法人员会监督检查单位,责令其支付工资;2、单位拖欠或未足额支付劳动报
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
您好 可以详细描述一下吗
全部6个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,可以起诉解决
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有:一是惠及范围“再扩大”,能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升;二是政策发力“更应时”,符合条件的乘用车均可享受减征政策
税法
人浏览
法律分析:单位全额从员工工资中扣除社保属于违法的行为,用人单位应当按照国家规定的本单位职工工资总额的比例缴纳基本养老保险费,记入基本养老保险统筹基金。法律依据:
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
法律分析:1、社保退保个人在申请退保的时候,以前缴纳的社保费用是可以退回的,不过需要等到退休年龄才可以办理,平时是不可以申请退保的,同时,退保的费用也只是退回个
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
法律分析:一般急辞工没有规定应当扣除多少工资,但是劳动者违法解除劳动合同,应当赔偿用人单位损失。劳动者直接通知用人单位急辞工的,或者提出申请被拒绝之后擅自离职的
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
您好,您的这个问题可以委托律师的法院起诉解决
全部9个答案 >
人咨询过 去咨询