未与单位签订合同,单位辞退我们没有提前通知,是当天通知的并且工资并未结算,现有一张工资欠条(有老板的签名,手印,公章),并且在欠条中有约定的工资支付时间,但是现在未有履行承诺结算工资,想请问下怎么办?

更新时间:2015-01-04 21:15:47人浏览
问题描述:
未与单位签订合同,单位辞退我们没有提前通知,是当天通知的并且工资并未结算,现有一张工资欠条(有老板的签名,手印,公章),并且在欠条中有约定的工资支付时间,但是现在未有履行承诺结算工资,想请问下怎么办?
8位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
陈磊律师 咨询我
服务地区-江苏苏州·电话-137-7195-4614
拖欠的工资应当发放,同时,未签劳动合同,单位应当支付双倍工资。
2015-01-02 20:38:23
赵战奇律师
服务地区-江苏苏州
可以到劳动部门申请劳动仲裁
2015-01-04 21:15:47
李成辉律师
服务地区-江苏苏州
申请劳动仲裁
2015-01-04 19:06:47
法律快车律师团队律师
服务地区-江苏苏州
你可以向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁维权。
2015-01-03 10:44:47
法律快车律师团队律师
服务地区-江苏苏州
让单位出具辞退通知书,具体可以来电详询
2015-01-03 08:59:24
张茜茜律师
服务地区-江苏苏州
你好,应该支付双倍工资,经济补偿,结清工资。
2015-01-02 21:31:26
刘银律师
服务地区-江苏苏州
你可以通过劳动仲裁获得双倍工资,并要求支付欠付的工资
2015-01-02 21:15:51
胡雪峰律师
服务地区-江苏宿迁
可以要求双倍的工资赔偿和经济补偿。
2015-01-02 20:46:02
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