公司社保和劳动合同,劳动合同和社保
更新时间:2010-07-11 13:00:07人浏览
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劳动合同与社保问题
网友提问:我于2008.11.20进入公司,公司一直未办劳动合同,公司应缴的社保也未缴纳。于2009.5.27被公司强制离职,赔偿了一个月工资的违约金和08.1
劳动合同知识
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员工的社保可以申请社保转移,在新公司继续累计缴纳即可。无故辞退是违法的,可以要求两倍的经济补偿金,经济补偿金=补偿时间×你离职前的12个月的平均工资(平均工资的
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你好,如果合同内容违法可以拒绝.单位应该承担赔偿责任.
如果需要律师协助可以联系.
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签完合同才知道被骗了的处理方式是第一时间可以向公安机关报警。法律规定,被害人对侵犯其人身、财产权利的犯罪事实或者犯罪嫌疑人,有权向公安机关、人民检察院或者人民法
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你啥子案子?具体沟通下情况
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您好,和解协议是有法律效力的。
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