被公司辞退后的经济补偿

更新时间:2014-12-31 18:51:52人浏览
问题描述:
律师您好,我是2014年6月初来此单位参加的工作,今年12月30日单位领导说因为公司要转型,所以将我们辞退。至今没有签订劳务合同,劳动保险也没有缴纳。请问我应该怎样跟公司谈判赔偿的事情?还有就是我需不需要跟公司要辞退信。谢谢了
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
徐飞律师 咨询我
服务地区-江苏盐城·电话-138-1322-2996
协商处理。。。
2014-12-31 18:51:52
曲海龙律师
服务地区-山东青岛
公司的辞退信必须要,如果公司不给,建议录音。你可以主张的各项赔偿较多,可以申请劳动仲裁。
2014-12-31 11:11:49
张振华律师
服务地区-山东济南
可以向公司主张未签劳动合同的双倍工资
2014-12-31 10:22:02
您好张律师,我不是很明白。当初公司答应我的是使用期三个月,之后转正式。两个礼拜前已签订劳务合同但是没盖公章,您说我能不能要回应缴纳的劳动保险费用(6个月)外加两个月工资。再就是请教您一下您说我有没有这个必要让公司给我出具一份辞退书(函)
追问 2014-12-31 10:45:30
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