辞职后公司拖欠工资问题
更新时间：2014-12-25 15:21:24人浏览
问题描述：
本人5月23日进入公司，实习3个月，转正后未签订劳动合同，于12月1日提出辞职报告，收到人事部回复：第二天就不用再去上班，于12月15日结清工资事宜，并扣除300学习培训费。我也同意了。15日并未发予我工资，询问负责人，公司说我并未按公司制度进行离职，故待两个月后再进行工资结算事情。未结的工资有11月工资加提成，以及9、10月的部分未提完的标书提成。本人觉得是正常离职，公司说人事部办事不妥，也要追究我的责任，请问我该怎么办？也在劳动监察部门进行了投诉，协商的是先支付11月工资，9、10、11月的提成压至2月1日至2月10日结清。但是公司依然不接受。请问我现在该怎么办？
1位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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