无固定期限劳动合同,关于无固定期限劳动合同的问题

更新时间:2010-07-03 07:35:35人浏览
问题描述:
您好,我单位有一批临时用工人员的固定期限劳动合同即将到期,这些人员中有交纳保险的失业人员,也有不交保险的退休人员,请问是否这些人员再次与我单位签订固定期限劳动合同就涉及到以后签订无固定期限劳动合同?
6位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
尹努律师
服务地区-四川广安
与退休人员不形成劳动关系,只是劳务关系。对于无固定期限劳动合同没有什么担心,只要他们能按你单位要求按时按质按量完成工作任务,这就行了,若不能,可按劳动合同约定处理。
2010-07-02 14:04:55
徐红梅律师 咨询我
服务地区-辽宁大连·电话-135-9116-0315
如果08年以后签过一次,这次再签一次,那么到期后就要签无固定期限合同
2010-07-02 19:50:44
于健律师
服务地区-辽宁大连
和交纳保险的失业人员签订两次合同后,应该签固定期限劳动合同。不交保险的退休人员和你公司不是劳动关系,是雇佣关系!!
2010-07-03 07:35:35
毛健民律师
服务地区-辽宁大连
退休人员不必考虑。
2010-07-02 14:52:49
王军律师
服务地区-辽宁大连
退休人员与单位不形成劳动关系,只是雇佣关系。
2010-07-02 14:21:09
李建成律师
服务地区-北京北京
签订两次固定期限劳动合同后第三次应当签订无固定期限劳动合同。
2010-07-02 14:02:35
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