未签劳动合同，拖欠工资。
更新时间：2014-12-22 13:36:23人浏览
问题描述：
工厂是个小厂，并没有与我签订劳动合同，补偿工资是双倍吗.并且工资从2014年2月15号到今天，没发我1分钱，算不算是未及时足额发放工资。我在2014年10月13号给老板打过电话后就没上班，到今天有68天还没有找到工作，算不算辞职，有没有补偿。
3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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