劳动争议仲裁申请书申请人：法定假日加班3倍工资差额）支付解除劳动合同的经济补偿金900元。
更新时间：2010-07-01 15:00:31人浏览
问题描述：
劳动争议仲裁申请书
申请人：汪 *，男，24岁，联系电话：**********
1、要求被申请人退还从申请人处收取的押金606元。（其中押金500元、工服押金56元、工服押金5元）
2要求被申请人退还转嫁给申请人的电话费45元。
3、要求被申请人支付未签订劳动合同的双倍工资的差额1800元/月x2=3600元。
4、要求被申请人支付申请人的加班费6471.5元（包括平日加班工资1.5倍的工资、周末加班2倍工资差额、法定假日加班3倍工资差额）及赔偿金6471.5元，合计12943元。
5、支付解除劳动合同的经济补偿金900元。
6、为申请人补办2010年4月24日至2010年6月16日的社会保险。
事实有理由：
申请人汪*于2010年4月24日应聘进入被申请人**市高新区**田园都市“**发艺”工作，经过一天半的试用后，于4月26日正式上班，分配到不同的分店工作。双方未签订劳动合同，口头约定工资1800元/月，3天假期/月，押金100
1位律师解答
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