我单位是事业单位,有一些非在编人员通过人才服务中心的非在编社保帐户缴养老金,这些人在我单位都有二十几年的工龄,现在人才服务中心说社保要求他们关闭社保帐户,要求将这些人员转出,但我单位自已没有

更新时间:2014-12-20 19:00:25人浏览
问题描述:
我单位是事业单位,有一些非在编人员通过人才服务中心的非在编社保帐户缴养老金,这些人在我单位都有二十几年的工龄,现在人才服务中心说社保要求他们关闭社保帐户,要求将这些人员转出,但我单位自已没有社保帐户给这些人员缴金,我单位想让这些员工与同一家人才服务中心下属公司再签订无固定期限劳动派遣合同,还在我单位工作,工龄连续计算,这样是不是可以,是不是一定要先赔钱给员工?
4位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
张辉律师 咨询我
服务地区-上海上海·电话-186-2177-3253
可以这样操作。。温馨提示:建议委托律师,如需具体咨询或帮助,可与我联系面洽。。如您满意我的答案,请采纳。
2014-12-19 15:17:42
张建生律师 咨询我
服务地区-上海上海·电话-133-1178-3016
可以这样操作。
2014-12-18 13:03:10
赵鸿杨律师
服务地区-上海上海
可以这样操作..............
2014-12-20 19:00:25
“柏万青老娘舅工作室”华晨兴律师
服务地区-上海上海
可以这样操作 。
2014-12-18 19:55:56
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