上班外出买午餐,出了交通事故!1急!
更新时间:2010-07-01 12:03:51人浏览
问题描述:
我在地产公司门店工作.职位业务员.劳动合同 2009年-2011年加的是小城镇医保
6月26日中午,由于门店内是无午餐提供,领导就问谁出去买大家的午餐,一位同事(简称B)说他去,由于我也有点客户需要的发票要送并且很近顺路,我说一起去买吧。B问另一同事借了助动车(有牌照),由B驾驶,我坐在后坐。
首先到达客户这里,但是客户不在。所以就去往买午餐地点开去,在离开单位2个红绿灯处,B不知道是何原因,在非机动车道上,撞上了与机动车道隔离的隔离栏杆(当时不是下雨天,路面干燥,无任何车辆经过或者撞击我们。)
我们两人都摔了我人飞撞了出去,路人拨打了120,
我回过神,腿上血流的一地。我赶紧打电话到单位,领导和另三位同事很快都到达了事故现场,来了两部 120车把我们送到了医院
,检查下来,B是腿上皮肤擦伤,脸上擦伤,无任何骨折,当天回家了。
我现在是右小腿胫骨骨折,在医院中等待切开复位装钢板手术.。。脸上下巴三针。脸上骨头没事
公司来人说这不属于工伤,不给与赔偿,B和他的家人,态度很好,但也没有赔偿的意思。
1,我这样情况算工伤吗!
7位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
谨防!签合同、写借据当心遇上这种笔!签字变无字!
一些不法分子利用自动褪色笔在经济合同中签名背书,其字迹会在15分钟至48小时内自然消失,然后拒不承认合同签订事实。或者利用自动褪色笔在借条上签字,不久后就会消失
合同风险防范
人浏览
您好,交通事故由交警出具事故认定书划分责任,事故各方按比例承担赔偿责任。对事故责任认定不服,可以在3日内申请复核一次。伤者治疗终结后可以做伤残鉴定,伤残等级以鉴
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
合同纠纷的处理途径有哪些
大家对于合同应该都不陌生,生活中我们随时都可能需要签订合同,如购房合同、劳动合同,稍有不慎可能就会产生合同纠纷,处理合同纠纷就是一个大问题。那么,合同纠纷的处理
合同纠纷
人浏览
欠条构成诈骗罪的情况不多,因为欠条里的款项还不是欠条持有者固有的,本身就是一种期权,还谈不上诈骗,比如,欠工程款、欠工资、欠赔偿款、欠劳务费等等,即使跑路都谈不
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
关于股权转让!
法条:有限责任公司的股东之间可以相互转让其全部或者部分股权。股东向股东以外的人转让股权,应当经其他股东过半数同意。股东应就其股权转让事项书面通知其他股东征求同意
有限公司股权转让
人浏览
对交通事故损害赔偿的争议,当事人可以请求公安机关交通管理部门调解,也可以直接向人民法院提起民事诉讼。经公安机关交通管理部门调解,当事人未达成协议或者调解书生效后
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
法院审理案件是围绕证据进行的,没有证据,有理也打不赢官司。比如,女方不能忍受男方长期的家庭暴力,向法院提起离婚诉讼。起诉前,应当有意识的收集家庭暴力存在的证据。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你这样的情况属于工伤!
全部7个答案 >
人咨询过 去咨询
你好!没有影响。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
可以先休病假,不能恢复的,根据岗位性质确定流程。
满意请按采纳
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
根据《工伤保险条例》的相关规定,如受伤被认定为工伤,可享受如下工伤待遇:(1)医药费由用人单位全额垫付;(2)停工留薪期内(工伤治疗、康复期间)工资按原待遇发放
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
劳动合同变更时,劳动者可以要求补偿,但用人单位一般不会同意,这时劳动合同无法变更。根据《劳动合同法》有关规定,用人单位与劳动者协商一致,可以变更劳动合同约定的内
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
一个工厂三个月不发工资算违法。劳动者可以向劳动行政部门投诉,由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬,逾期不支付的,责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
肋骨骨折一般要求在治疗终结后做伤残鉴定,到鉴定机构进行伤残鉴定申请,即以事故直接所致的损伤或确因损伤所致的并发症治疗终结为准。对于伤情严重的,在出院三个月之后进
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有:一是惠及范围“再扩大”,能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升;二是政策发力“更应时”,符合条件的乘用车均可享受减征政策
税法
人浏览
公司无故降薪,劳动者可以向劳动行政部门举报,要求说明理由且支付足额的劳动报酬;也可以向劳动合同履行地或用人单位所在地的劳动仲裁委员会申请仲裁。法律依据:《中华人
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
是的,劳动者在离职前应该依法提前一个月书写并向用人单位递交辞职报告。劳动者想辞职,只需要提前30天以书面形式向用人单位的劳动人事部门递交辞职报告〔切记:要求用人
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
您好,上级单位发放补贴后现在要追回,说明发放补贴可鞥被认定涉嫌违法违规。如果上级单位可以提供相关文件,建议还是配合退回。
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
您好,您已解决您的问题了吗
全部8个答案 >
人咨询过 去咨询