离职双倍经济补偿金,单位违法,以此理由辞职能否同时获得经济补偿和双倍工资?

更新时间:2010-07-01 20:50:45人浏览
问题描述:
2003年5月进入公司到2010年5月,单位一直没有签定劳动合同和为员工购买社保,以此理由向公司提出辞职,能否同时获得经济补偿和双倍工资?我自03年一直以个体身份购买了社保,能否要求公司把这7年来应该承担的社保部分补给我个人? 谢谢!!!
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
李同红律师
服务地区-北京北京
可以。
2010-07-01 20:50:45
刘建伟律师
服务地区-云南昆明
您好,可以的.
2010-06-30 19:42:13
田洪涛律师
服务地区-北京北京
可以。
2010-06-30 14:45:58
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