2位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
服务地区-湖北武汉
经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。 如果你所在的公司没有提前一个月通知你解除劳动合同，所以要支付你一个月工资的代通知金。你可以先问公司要这些补偿,如果公司不给,你就去劳动仲裁.要注意的地方,一是保留一些你在公司工作的证明如工资单\\考勤卡等.二是要公司发书面辞退书给你.。
2010-06-30 10:19:01
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