最低工资标准是应发还是实发
更新时间：2014-12-11 20:24:44人浏览
问题描述：
最低工资标准是应发还是实发？应发工资不低于最低工资，扣缴个人承担保险后实发工资低于最低工资，这样合法吗？
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高宏图律师
盟
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计入最低工资标准的项目包括国家规定列入工资总额的计时工资、计件工资、绩效工资、特殊情况下支付的工资等和按规定应由劳动者个人缴纳的养老保险、失业保险、医疗保险和住房公积金；不包括按规定应由用人单位为劳动者缴纳的养老保险、工伤保险、失业保险、医疗保险、生育保险和住房公积金；不包括支付给劳动者延长工作时间的加班加点工资报酬、中班、夜班、高温、低温、高空、井下、有毒有害、艰苦岗位、露天采矿、流动施工等特殊工作环境、条件下的津贴、补贴，以及法律、法规和国家规定的劳动者福利待遇等。
2014-12-11 20:24:44
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