单位不执行最低工资标准怎么办？
更新时间：2010-06-27 05:39:23人浏览
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用人单位不执行最低工资标准怎么办
核心内容：用人单位不执行最低工资标准，该怎么办?用人单位不执行最低工资标准是一种严重的违法行为，这种违法行为一经举报查实，将受严厉处罚。《劳动合同法》第85条规
最低工资指南
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可以向当地的劳动仲裁委申请仲裁的，而且你的工资低于当地最低工资标准是肯定会得到补偿的。《劳动合同法》第八十五条对此有明确规定用人单位有下列情形之一的，由劳动行政
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最低工资标准该怎样执行？
在劳动者提供正常劳动的情况下，用人单位支付的工资不得低于当地最低工资标准。??根据《劳动法》、劳动和社会保障部《最低工资规定》，在劳动者提供正常劳动的情况下，用
最低工资标准
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（1）最低工资标准是指劳动者在法定工作时间或依法签订的劳动合同约定的工作时间内提供了正常劳动的前提下，用人单位依法应支付的最低劳动报酬。（2）最低工资标准一般采
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我国《劳动法》第五章明确规定，国家实行最低工资保障制度，最低工资的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定，报国务院备案。可见，我国并不是实行全国统一的最低工资
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拖欠工资，不发工资、克扣工资劳动者可以打12334电话投诉，该电话是人力资源和社会保障局的电话。也可以到劳动局监察大队投诉。由于公司未能按时发放劳动报酬，劳动者
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协商不成可申请劳动仲裁，用人单位支付工资不得低于最低工资标准，缴纳社会保险是强制的，可以要求补缴。
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可以向劳动局投诉或申请劳动仲裁。
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你可以申请仲裁解除劳动合同，要求补偿金。
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向劳动保障部门投诉。
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你可以与商家交涉索赔
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您好，会承担一定的风险
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具体帮忙什么？如何摔的
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你好！以新合同为准
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因房屋中介问题所产生纠纷的，可以根据当事人就合同的约定方式进行纠纷处理。如果处理不成可以选择向人民法院提起诉讼来解决问题。
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