连续工作十年没买保险没签用工合同的退休后能否享有最低生活费

更新时间:2016-10-15 20:48:20人浏览
问题描述:
我的母亲今年46周岁,连续在一事业单位做清洁工十年,从未签过用工合同,单位也未曾给我母亲买保险,现单位面临内部改革,我的母亲很可能面临被辞退。我想问像我母亲这种情况单位如果辞退是否是违法的? 我的母亲在达到法定退休年龄后单位是否应该发最低生活费?
4位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
侯雪峰律师 咨询我
服务地区-河南郑州·电话-139-3900-7967
咨询社保部门
2010-06-25 18:24:06
法律快车律师团队律师
服务地区-广东广州
您好,建议咨询社保部门。
2016-10-15 20:48:20
曹红玲律师
服务地区-湖北武汉
无正当理由辞退是违法的。最好去劳动部门反映。
2010-06-26 16:27:16
王秀和律师
服务地区-河北唐山
应当提起劳动争议仲裁申诉,要求用人单位缴纳养老保险费用,支付双倍工资。
2010-06-25 18:41:17
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