本人2009年二月十号左右进入该厂,一直到现在,快六年了,二零一三年和二零一四年签了劳动协议,社保才买了两个月,没有休息,国家规定放假没工资,没有劳动合同,想咨询下劳动合同和劳动协议是一样的

更新时间:2014-12-05 08:39:32人浏览
问题描述:
本人2009年二月十号左右进入该厂,一直到现在,快六年了,二零一三年和二零一四年签了劳动协议,社保才买了两个月,没有休息,国家规定放假没工资,没有劳动合同,想咨询下劳动合同和劳动协议是一样的吗?如果被辞退了,我能有哪些补补偿?
2位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
孟翔律师 咨询我
服务地区-广东佛山·电话-139-2320-2036
劳动合同和劳动协议是一个意思的
2014-12-05 07:21:41
余丹霞律师
服务地区-广东佛山
发生劳动纠纷,应该先和单位协商处理,在协商处理的过程中注意搜集好相关证据,比如证明劳动关系的证据,证明工资水平的证据,如果单位有违法行为,可以进行录音等证据搜集工作,然后去劳动局投诉或者直接申请劳动仲裁,如果进一步的法律帮助,可以直接电话咨询本人
2014-12-05 08:39:32
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