公司要开除员工、要员工写自愿离职、要不然不给钱、我有录音、被迫签字、他们还多给一
更新时间:2014-12-04 16:24:58人浏览
问题描述:
2位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
法律分析:申领生育津贴是需要提供结婚证的。所以如果女职工未婚生育或者非婚生育的话,是没办法申领生育津贴的。毕竟女职工未婚生育违反了国家计划生育规定,因此是没法向
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
法律分析:有。为贯彻落实全国职业教育工作会议精神,规范职业学校学生实习工作,维护学生、学校和实习单位的合法权益,提高技术技能人才培养质量,教育部、财政部、人力资
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
一、辞职公司不让走怎么办1、劳动者提前30日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前3日通知用人单位,可以解除劳动合同。2、法律依据:《中
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,具体什么原因造成的
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有:一是惠及范围“再扩大”,能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升;二是政策发力“更应时”,符合条件的乘用车均可享受减征政策
税法
人浏览
您好,如果对方不支付相应的工伤赔偿款,可以申请劳动仲裁维权解决。
全部6个答案 >
人咨询过 去咨询
对于这个问题,要找的话就只能通过法院起诉来解决了
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
因病假请假半年,需办理休学手续。依据相关规定,请假超过3个月,应按规定办理休学,以确保学籍档案记录的准确性。如不及时处理,可能会影响学业进度和学籍管理。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
一、工伤赔偿的标准是什么1、工伤赔偿的标准如下:(1)一级伤残赔付标准为二十七个月的本人工资;(2)二级伤残赔付标准为二十五个月的本人工资;(3)二级伤残赔付标
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询