劳动合同标准

更新时间:2014-12-04 17:53:10人浏览
问题描述:
在一个公司连续工作十年合同到期该从什么时候算起补偿
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
胡萍律师 咨询我
服务地区-广东深圳·电话-139-2285-3861
您好,由用人单位解除劳动合同的,用人单位应根据劳动者在本单位工作年限,每满一年发给相当于一个月工资的经济补偿金,最多不超过十二个月。工作时间不满一年的按一年的标准发给经济补偿金。
2014-12-03 14:15:07
曾永前律师
服务地区-广东东莞
如果公司没有过错,合同到期公司不续签或低于原来标准签订,则从2008年起算。如果有过错,则从开始工作计算。
2014-12-04 17:53:10
王增辉律师
服务地区-北京北京
由用人单位解除劳动合同的,用人单位应根据劳动者在本单位工作年限,每满一年发给相当于一个月工资的经济补偿金,最多不超过十二个月。工作时间不满一年的按一年的标准发给经济补偿金 。
2014-12-03 14:18:36
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