劳动法关于缴纳四金

更新时间:2016-04-22 07:22:23人浏览
问题描述:
你好,我入职3个月,签订的劳动合同上只写了基本工资,其他的金额写在了补充说明中。公司一直没有缴纳四金,说是试用期到期之后一次性补齐。发放工资时发现缴纳了全额工资的税金,但是四金按照基本工资来缴纳,请问这样是合法的吗
7位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
张辉律师 咨询我
服务地区-上海上海·电话-186-2177-3253
可以去劳动局投诉。温馨提示:建议委托律师,如需具体咨询或帮助,可与我联系面洽。。如您满意我的答案,请采纳。
2014-12-02 13:23:35
张建生律师 咨询我
服务地区-上海上海·电话-133-1178-3016
不合法,应足额缴纳。
2014-12-02 11:26:12
邢伟华律师
服务地区-上海上海
可以去劳动局投诉可以去劳动局投诉
2016-04-22 07:22:23
“柏万青老娘舅工作室”华晨兴律师
服务地区-上海上海
不合法,应足额缴纳 。
2014-12-02 19:43:24
赵鸿杨律师
服务地区-上海上海
去劳动局投诉......
2014-12-02 13:36:44
宋娟律师
服务地区-上海上海
公司不合法的,你考虑后果后,可以去劳动局投诉......
2014-12-02 11:25:57
周雪峰律师
服务地区-上海上海
公司不合法的,你考虑后果后,可以去劳动局投诉。
2014-12-02 11:22:16
有没有明确的法律条文来约束这个问题
追问 2014-12-02 11:24:10
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