公司单位没有跟员工签劳动合同就把员工开除辞退,我能申请赔偿吗?
更新时间：2014-11-29 11:51:33人浏览
问题描述：
我是2012年3月8号去的,今年11月13号,主管跟我说明天你不用来上班了,我问他为什么,他说老板这么说的让你明天不用来了
1位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
咨询我
张亚芝律师
盟
服务地区-山东济南·电话-188-5314-0340
你好，根据法律规定，建立劳动关系一个月内劳资双方应签订劳动合同，否则第二个月开始公司应该支付员工双倍工资作为补偿；其次在你没有过错的情况下公司单方面解除劳动合同，属于违法解除，你也可以要求双倍赔偿。基于以上理由，你可以在一年内尽快申请劳动仲裁以维护自己的合法权益
2014-11-29 11:51:33
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