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工伤赔偿一般是指有伤残的赔偿，是没有时间限制的，但是在员工和单位解除劳动关系时，单位应该结清员工所有的工资以及工伤待遇。如果单位没有支付需要在一年内申请劳动仲裁
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(一)填补损害填补损害，是损害赔偿制度的基本救济手段。通过赔偿损失，使受害方的权益得到尽可能的弥补。离婚损害赔偿包括物质赔偿和精神损害赔偿，一方面对于受害方因离
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根据中华人民共和国卫生部令第24号《职业病诊断与鉴定管理方法》(2002年5月1日起施行)：第三条职业病诊断应当由省级卫生行政部门批准的医疗卫生机构承担。第十条
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通过鉴定确定。
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建议申请工伤认定和劳动能力鉴定，最主要的是先解决医疗费问题
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你好！具体问题需要具体分析，我们电话沟通
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临时工受伤无劳动合同，应首先收集证明劳动关系的凭证，如工资支付记录等，并依据这些凭证申请工伤认定。具体操作包括：1.整理工资条、银行转账记录等工资支付凭证；2.
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车辆购置税优惠政策有：一是惠及范围“再扩大”，能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升；二是政策发力“更应时”，符合条件的乘用车均可享受减征政策
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发生工伤骨折应当先向当地劳动和社会保障局申请工伤认定，认定完后再申请劳动能力鉴定，根据鉴定结果要求赔偿。具体赔偿项目可包括医疗费、停工留薪工资、伙食补助费、交通
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你好，工伤一次性就业补助金是按受伤前一年的平均工资为标准。具体可电话咨询。
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