我在一个小店上班没有签合同,但是因为怀孕不能去上班了但是老板不给工资我可以到劳动局告他吗?

更新时间:2016-04-27 06:58:00人浏览
问题描述:
你好我想问一下,我在一个小店上班没有签合同,但是因为怀孕不能去上班了但是老板不给工资我可以到劳动局告他吗?
8位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
张辉律师 咨询我
服务地区-上海上海·电话-186-2177-3253
可向劳动监察部门投诉或者提起仲裁维权。。温馨提示:建议委托律师,如需具体咨询或帮助,可与我联系面洽。。如您满意我的答案,请采纳。
2014-11-25 20:13:33
张建生律师 咨询我
服务地区-上海上海·电话-133-1178-3016
可向劳动监察部门投诉或者提起仲裁维权。
2014-11-23 23:24:57
王相文律师 咨询我
服务地区-上海上海·电话-131-6268-3996
可以申请劳动仲裁。
2014-11-24 11:07:07
邢伟华律师
服务地区-上海上海
可向劳动监察部门投诉或者提起仲裁维权可向劳动监察部门投诉或者提起仲裁维权
2016-04-27 06:58:00
杨韧律师
服务地区-上海上海
可以申请劳动仲裁,工作一个月未定合同的可以要求赔偿双倍工资。
2014-11-25 20:50:18
赵鸿杨律师
服务地区-上海上海
可以、。。。
2014-11-25 06:50:17
谢亦团律师
服务地区-上海上海
1、怀孕期间,公司未依法缴纳社保的,可以要求公司支付工资。 2、如果未过时效的,可以要求支付双倍工资。
2014-11-24 10:55:42
宋娟律师
服务地区-上海上海
可以....
2014-11-23 23:08:04
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