产假与哺乳假,超生可享受产假,哺乳假吗?

更新时间:2014-05-29 08:06:21人浏览
问题描述:
我有个同事在今年生了第二胎,在老家(河南)属于超生胎。生孩子之前都在一家电子厂上班。生孩子期间请假3个月。假期满后又回到厂上班。厂里面以我同事是超生为由。三个月产假没有发放工资及社保。而且现在孩子还处在哺乳期,厂里还是以超生为由不能享受哺乳假。请问该厂这样做对吗?我同事是超生,但有医院的出生证明。请问超生可以享受产假及哺乳假吗?
5位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
法律快车律师团队律师
服务地区-广东深圳
如果在深圳超生又是難產,能享有產假、哺乳假、結扎假、社保、薪金及其他福利嗎?
2014-05-29 08:06:21
法律快车律师团队律师
服务地区-广东深圳
违反计生政策,不能享受生育待遇,可请事假。
2008-10-24 12:22:31
陈兆兴律师
服务地区-广东深圳
不可以。
2008-10-23 00:31:21
崔付中律师
服务地区-广东深圳
可以。
2008-10-21 15:50:36
陈海燕律师
服务地区-江苏徐州
不可以
2008-10-21 14:48:42
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