在工作中发生争执,互欧,导致一方受到伤害,受害方是否属于工伤?

更新时间:2014-11-13 16:54:21人浏览
问题描述:
在工作中发生争执,互欧,导致一方受到伤害,受害方是否属于工伤
5位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
张茜茜律师
服务地区-江苏苏州
可以申请工伤认定,即使不能认定工伤,仍然可以向单位和行为人主张赔偿医药费等相关损失
2014-11-13 14:12:26
刘春峰律师 咨询我
服务地区-江苏苏州·电话-137-7176-2709
不属于工伤,
2014-11-13 13:02:42
李成辉律师
服务地区-江苏苏州
不属于工伤。。。
2014-11-13 16:54:21
法律快车律师团队律师
服务地区-江苏南京
您好,因为工作原因可以申请工伤认定。
2014-11-13 14:08:05
汪何斌律师
服务地区-江苏苏州
要看是否是因为履行工作职责受到的暴力伤害?
2014-11-13 13:03:45
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