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因单位原因员工离职要给补偿
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您好,主动辞职的没有经济补偿金。
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应当经济补偿
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朱总辞没有法定理由,没有补偿,如需帮助,可直接来电
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应该支付双倍工资。
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医保卡是单位发还是自己办视以下情况而定:1、如果缴纳的是职工医疗保险的话,那医保卡是单位统一办理的,在用人单位参保的携带相关材料由用人单位的相关人员申报参保后,
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协商解除劳动合同一般不能领取失业金。领取失业金需满足一定条件,包括非本人意愿中断就业、已缴纳失业保险费满一年、进行失业登记并有求职要求。协商解除通常视为双方自愿
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自动辞职有工资。劳动者依法享有取得报酬的权利,用人单位应当根据劳动者实际工作天数和劳动合同来计算工作的数额,在解除劳动合同的同时,应当一次性付清工资。法律依据:
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法律分析:可以异地领取失业金。失业人员户籍所在地与参保地不一致的,按照“自愿的原则”,可选将失业保险关系转入户籍所在地,然后在户口所在地领取失业金。法律依据:《
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车辆购置税优惠政策有:一是惠及范围“再扩大”,能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升;二是政策发力“更应时”,符合条件的乘用车均可享受减征政策
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您好可就补偿金问题咨询解答
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你好建议协商解决
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