2位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
你可以到劳动仲裁去要求企业补缴养老保险，仲裁会支持你的诉求，如果企业拒不执行仲裁，可以拿着仲裁结果去当地社保部门的监察科进行举报，社保监察会对企业进行处罚，并责
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
劳动和解协议不履行可以起诉。根据《中华人民共和国民事诉讼法》规定，若一方不履行和解协议，可向人民法院申请恢复对原生效法律文书的执行，或者选择起诉。不及时处理可能
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
日平均工资的计算方式：月工资收入除以月计薪天数乘以8小时。而月工资收入包括计时工资、计件工资、奖金等组成部分；月计薪天数一般则是（365天-104天）÷12月=
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
可以，但需满足特定条件。根据《中华人民共和国劳动合同法》第三十八条，若用人单位有违法行为如未支付劳动报酬等，你可以直接解除劳动合同。否则，应提前三十天提交书面辞
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有：一是惠及范围“再扩大”，能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升；二是政策发力“更应时”，符合条件的乘用车均可享受减征政策
税法
人浏览
关于社保纠纷的处理问题看具体情况，如果是用人单位不给你缴纳医社保这方面是可以去仲裁的。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
一般情况下公司辞退员工，应该支付经济补偿金N+一个月工资
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
对此没有具体的法律法规，但是根据现有法律法规可以退出，用人单位为女职工缴纳了生育保险，如生育津贴高于产假前工资标准的，生育津贴应全额支付给女职工，如生育津贴低于
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
转正跟你离职没有冲突，不知道你为何不服从管理。自己有选择权
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
