社保单位可以补交,单位补交社保
更新时间：2008-10-18 23:04:51人浏览
问题描述：
我于2003年3月20日进入单位工作至今，可单位以种种理由直到2006年10月才开始给我交社保。请问：我可以新或旧的劳动法哪一条跟单位交涉？如果单位给我补交以前的社保，单位需要罚款吗？罚多少？以新或旧劳动法的哪一条为依据？
2位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
服务地区-北京北京
投诉。 ＜＜劳动法＞＞第七十二条 社会保险基金按照保险类型确定资金来源，逐步实行社会统筹。用人单位和劳动者必须依法参加社会保险，缴纳社会保险费。
2008-10-18 21:53:02
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
养老保险可不可以补交
在我国一般签订了劳动合同的员工，其所在公司都是会为其购买相关的五险一金的，而五险一金的缴纳也是有着缴纳的年限要求的，只要交满了规定年限，才能够享受其保障，那么今
养老保险
人浏览
社保补缴涉及的情形较多，以工伤保险为例，补缴工伤保险该有的事项：1、填报《社会保险人员补缴申报表》，一式两份并加盖公章;2、补缴期间的职工劳动合同原件及加盖公章
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
单位补缴社保的材料
众所周知，用人单位与员工一旦确定了劳动关系一个月就需要签订劳动合同同时要为员工缴纳社保。那么，大家是否清楚单位补缴社保方面的知识呢？没关系，今天法律快车小编为大
社会劳动保险
人浏览
《劳动合同法》第四十六条第一项规定，劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿。第四十七条规定，经济补偿按劳动者在本单位工作的
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
对于员工违反单位制度给单位造成经济损失，用人单位可以要求劳动者进行一定的赔偿。单位处理开除员工，应该书面通知，‘电话和邮寄方式’，如果有证明，该员工已经签字收到
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
一、向社会保险费征收机构投诉，责令用人单位改正《社会保险法》第86条规定，用人单位未按时足额缴纳社会保险费的，由社会保险费征收机构责令限期缴纳或者补足，并自欠缴
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
可以
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
投诉。 ＜＜劳动法＞＞第七十二条 社会保险基金按照保险类型确定资金来源，逐步实行社会统筹。用人单位和劳动者必须依法参加社会保险，缴纳社会保险费。
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
您好，请问具体是什么问题呢
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
