签订过两次固定期合同,公司不再续签,如何要求赔偿。

更新时间:2014-11-02 09:11:33人浏览
问题描述:
2008年后签订过两次固定期合同,公司不再续签,我可以依据《劳动合同法》第14条发邮件提出签订无固定期合同申请吗?要在合同到期前多久申请呢?单位可以拒绝吗?如果拒绝如何要求赔偿。已经工作6年零15天,除了一年补偿一个月之外还有其他赔偿吗?(备注:本人不存在劳动合同法第39,40条第一.二规定的情形)
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
陈奇斌律师 咨询我
服务地区-福建厦门·电话-137-2089-0151
一年补偿一个月
2014-11-02 09:11:33
项昌军律师
服务地区-
可以要求解除劳动关系补偿金
2014-11-01 22:32:26
曹学梅律师
服务地区-北京北京
双方所签劳动合同期满前,公司通你合同期满,不再续订合同的,你不能申请无固定期限劳动合同,没有其它补偿
2014-11-01 14:41:03
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