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老板拖欠工资的,员工可以通过协商的方式解决,也可以通过以下法律途径解决:1.向劳动监察部门反映相关情况,由劳动监察部门主持解决。2.向劳动仲裁委员会提起仲裁申请
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用人单位应在用工之日起一个月内与劳动者签订劳动合同,这是《中华人民共和国劳动合同法》的明确规定。若超过一个月未签,用人单位需支付劳动者二倍工资。长期不签劳动合同
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您好 可以详细描述一下吗
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