牙齿赔偿标准
更新时间:2014-10-24 21:00:06人浏览
问题描述:
在工地上发生一颗门牙脱落,一颗门牙断裂,请问这属于工伤吗?如能认定为工伤,能赔偿多少?
1位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
您好,建议去劳动监察大队投诉
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
欠工资如何讨薪呢1、电话投诉到当地劳动执法监察大队,他们会依据《劳动保障监察条例》依法对用人单位进行监督检查,并责令其支付拖欠的工资。2、还可依据劳动合同法第三
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
我认为工人受伤,老板和承包人都有一定的连带责任。这个事情还是需要承包人、老板和工人来协商,看按责任的大小来做出经济上的赔偿。也可以凭着相关的证据,申请劳动仲裁和
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
拖欠农民工工资可以拨打电话12333进行投诉。12333是全国统一的劳动行政部门咨询投诉电话,大多数地区是24小时人工服务。最好到公司所在地人力资源和社会保障局
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有:一是惠及范围“再扩大”,能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升;二是政策发力“更应时”,符合条件的乘用车均可享受减征政策
税法
人浏览
工作中死亡属于工伤,应尽快向人力资源和社会保障局申请工伤认定。若公司未在规定时间内申请,家属需自行提出,以确保享受工伤保险待遇。否则可能无法获得相应的丧葬补助金
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
除了向劳动行政部门举报或申请仲裁,你还可以尝试与老板进行协商,要求其支付拖欠的工资和补缴社保。同时,如果老板的行为涉嫌犯罪,你还可以向公安机关报案。在协商、举报
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
对于十五年临时工没签合同的情况,如想申请劳动仲裁,需准备相关证据材料证明与用人单位存在劳动关系。根据《劳动和社会保障部关于确立劳动关系有关事项的通知》第二条,可
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
试用期辞职,应支付工资。根据《劳动合同法》规定,试用期内存在事实劳动关系且付出了劳动,就应当获得工资。若用人单位拖欠,你可以向劳动局投诉,申请劳动仲裁,维护自己
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询