实习期过后公司与实习前承诺不符，提前结束实习期，并不予转正，是否违法？

更新时间：2010-06-03 20:44:44人浏览

问题描述：

您好，我是今年2月25日到一家医药企业实习，今年六月份毕业，当时合同签到七月末，人力资源给我打电话确认时说，等实习期结束后直接转为正式合同，应聘时老板说现在我实习的位置正好是一个空缺的位置，原来的那个老员工升职了，所以空了一个位置，没什么大问题毕业后就可以直接转正，现在因为我没有毕业证，所以算实习，所以我才决定到该公司实习，但是不到一个月，老板突然找到我说，我的这个位置已经找到人了，说是在网上找到的一个人，但后来发现其实是一开始我顶替位置的那个老员工的老公，我现在要么走人，要么如果想留下来的话，也没有自己的市场，是属于帮着其他人干活，因为没有位置了，毕业后也不能转正，当时也没有别的办法，就决定现在这干下去，我实习期间成绩不错，老板还多次表扬过我，前几天老板找到我说，实习别到七月末了，到六月末就结束吧，让我现赶紧处理自己的事情吧，该找工作找工作，反正这边是没有位置也留不下，这个过程中我一直感觉被骗了，被耍了，请问他们的做法合法么？

1位律师解答

未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。

李同红律师

服务地区-北京北京

你好，违反合同。

2010-06-03 20:44:44

咨询我

平台沈阳律师团队

官方

声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。

相关知识推荐

驾驶证实习期内，哪些不可以做呢？

驾驶证实习期，是指机动车驾驶人第一次申领机动车驾驶证后的12个月内。不管是C、B，还是A级别驾驶证，其实习期都是12个月。那么，在驾驶证实习期内，有哪些行为可以

驾驶技巧

人浏览

比如，我现在和公司签了三个月的实习合同，我想提前结束实习期，可以提前解约吗？

实习协议不是劳动合同，也不能等同于劳动合同，于法无据，不是劳动法律调整的范围。用人单位不签劳动合同用工属违法，按《劳动合同法》第八十二条规定：“用人单位自用工之

全部3个答案 >

人咨询过去咨询

单位延长试用期合法吗

单位延长试用期不合法。如果劳动合同期限是三个月到一年的，则试用期是一个月以内；如果劳动合同期限是一到三年的，试用期是不超

劳动法

人浏览

关于实习期与试用期的问题

我毕业的时候和某公司签定协议，协议书上说毕业后实习期6个月，实习起满后签定3年的合同,并没有说明对我们的实习有一个考核。2001年1月份，实习期满的时候,公司告

试用期

人浏览

实习期是否要签订劳动合同

实习期是否要签订劳动合同劳动合同的一方当事人必须是劳动者。学徒和实习不属于劳动，不适用劳动合同法。学徒工、实习工和试用工不同。1.试用工需要有上岗资格证书，学徒

劳动合同订立

人浏览

实习期6个月，实习结束后转正，是不是必须干满3年呢？我如果实习期结束后离开可以么

1、合同是你的重要证据，除此之外，建议最好在起诉之前保存好其他证明对方违约的证据；2、确定管辖法院，合同有约定的从约定，涉及不动产的在不动产所在地，除此之外被告

全部1个答案 >

人咨询过去咨询

试用期离职不给开工资怎么处理

劳动者在试用期申请辞职，在遇到公司不发工资的情况时，劳动者可以采取的措施包括双方协商处理、到用人单位所在地的劳动监察大队

劳动法

次播放

试用期有离职证明吗

试用期是劳动者和用人单位相互考察的一个时期，劳动者在试用期内不符合用工条件的，用人单位可以解除劳动合同，如果劳动者觉得用人单位不适合自己的，可以辞职。那么，试用

劳动法

人浏览

我在一家公司实习，实习期满后，合同约定实习期满可以离开，现在还要起诉我违约

可以通过下列方法解决：(1).到劳动行政部门举报(通常是劳动管理监察大队。(2).也可以直接申请仲裁(仲裁费用200-300元，如果你胜了全部由公司负担。(3)

全部4个答案 >

人咨询过去咨询

请问毕业了我还有九个月的实习期吗？不是毕了业就没有实习期吗？能否将实习期改为试用

对于实习协议和劳动合同的区别有：你好，根据你的问题有如下的分析：1、实习生没有签订劳动合同的，只要存在事实劳动关系的，也适用《劳动法》和《劳动合同法》的相关规定

全部3个答案 >

人咨询过去咨询

我实习期满以后，要求实习公司开实习证明，但是公司却以实习期不满三个月拒绝开实

和单位协商解决吧，没有其他好的办法，实在不行就去劳动监察大队投诉解决吧。

全部4个答案 >

人咨询过去咨询

实习期结束后，签订劳动合同，是否还要试用期？

可以协商的。

全部4个答案 >

人咨询过去咨询