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法律、法规关于试用期的规定!
《劳动合同法》第十九条劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月；劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不得超过二个月；三年以上固定期限和无固定期限
劳动合同知识
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办理社保需提供的材料（以深圳市为例）:1、《深圳市企业参加社会保险登记表》(通过网上申报成功后打印的登记表)；2、工商营业执照副本原件；3、企业机构代码证原件；
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如果是工伤，首先第一步要申请工伤认定，一般是在工伤发生之日起的30日内，公司要为员工申请工伤认定，如果单位不帮员工申请工伤认定，员工可以在发生工伤之日起的一年内
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《劳动合同法》第三十条第二款所称的未足额支付劳动报酬，是指用人单位对履行了劳动合同规定的义务和责任，保质保量完成生产工作任务的劳动者，不支付或未足额支付其工资的
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你好，可以直接查阅《劳动法》及相关法条。
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你好，包括。
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你好，包括。
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直接联系社保
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当事人可以向人民法院申请执行，由人民法院依法强制执行，通过查询、冻结、划拨被申请执行人的存款，查封、扣押、拍卖、变卖被申请执行人的财产等方式强制执行
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具体要看调解笔录
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你好，可以协商解决，也可以起诉处理
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你好，若是侵害他人人身权利的，根据《侵权责任法》的规定在：侵害他人造成人身损害的，应当赔偿医疗费、护理费、交通费等为治疗和康复支出的合理费用，以及因误工减少的收
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你说的犯法是犯了什么法呢？
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调解书的内容是什么呢？你是当事人吗？
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可以强制执行抚养费的
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你说的事情匪夷所思，法院的调解书上居然没有原告和被告的名字。请带好调解书，当面咨询律师。
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