没有签订劳动合同提前5天辞职可以吗?会被扣工资吗?
更新时间:2016-05-13 06:45:45人浏览
问题描述:
在一家酒吧工作有三多月,就在上个月前5天打离职,做到月底就没有在做了,且从没有签订过劳动合同,现在我会被扣工资吗?如果他们扣钱是正确的吗?
7位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
![张辉律师](http://d03.lawtimeimg.com/photo/20200727141543uityzkkhdzgm651_110wh110.jpg)
张辉律师
盟
服务地区-上海上海·电话-186-2177-3253
工作期间工资不应扣,应正常支付。。温馨提示:建议委托律师,如需具体咨询或帮助,可与我联系面洽。。如您满意我的答案,请采纳。
2014-10-20 20:04:20
![赵健律师](http://d02.lawtimeimg.com/photo/1698628931716_110wh110.jpg)
赵健律师
盟
服务地区-上海上海·电话-136-6162-8157
没有签订劳动合同,根据劳动合同法规定,可以提起劳动仲裁,要求未签订劳动合同的双倍工资差额。
2014-10-20 09:46:48
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