由于单位辞退我后,乱扣工资,且不肯支付15天的公休假工资,是否可以向劳动监察举报,及再向法院起诉.
更新时间：2010-06-02 21:41:23人浏览
问题描述：
由于单位辞退我后,乱扣工资,且不肯支付15天的公休假工资,故请静安劳动仲裁进行仲裁.在5月29号上午的仲裁庭上,由于仲裁员的严重不公,使我受到严重伤害.请问:我是否可以向劳动监察举报,及再向法院起诉.
7位律师解答
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