雇工死亡赔偿,雇主死亡。雇工是否赔偿
更新时间:2010-06-01 11:27:21人浏览
问题描述:
雇主在不安全的情况下指挥雇工操作机械造成雇主死亡
4位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
雇员车祸死亡 雇主承担赔偿
日前,河南省安阳市文峰区人民法院审理了一起雇员受害赔偿纠纷案件,判决雇主杨国飞赔偿其在车锅中死亡的雇员武某父母赔偿款25000元。该案中原告武文法、马娥德系死者
交通事故赔偿案例
人浏览
工伤保险条例第十五条职工有下列情形之一的,视同工伤:(一)在工作时间和工作岗位,突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的;(二)在抢险救灾等维护国家利益、
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
雇员车祸死亡,雇主承担赔偿
日前,河南省安阳市文峰区人民法院审理了一起雇员受害赔偿纠纷案件,判决雇主杨国飞赔偿其在车锅中死亡的雇员武某父母赔偿款25000元。该案中原告武文法、马娥德系死者
交通事故工伤赔偿
人浏览
可以申请工亡,要求支付丧葬费、抚恤金和一次性工亡补助。丧葬费标准为6个月的单位所在统筹地区上年度职工月平均工资。1、完全丧失劳动能力的;工亡职工配偶男年满60周
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
属于工伤工伤保险条例第十四条职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:(一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;(二)工作时间前后在工作场所内,从事与
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
根据工伤保险条例,在工作时间和工作岗位,突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的;可以认定视同工伤的规定,如果职工在上班时间,并且在工作岗位上发生疾病死亡
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
您好!应该由雇主承担主要责任。
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
按当地标准
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
这要看女方是否构成工伤,如果是工作时间和工作岗位,突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的应认定为工伤。如果这个人构成工伤,安葬费应是本人6个月的基本工资
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
不可以同时签订两份劳动合同。根据《中华人民共和国劳动合同法》的规定,劳动合同应当遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则,具有约束力。如果劳动者同时与
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
您在公司工作十年却未得到应有待遇,这违反了劳动法。根据《中华人民共和国劳动法》第九十一条,用人单位无故拖欠工资等侵害劳动者权益的行为,劳动行政部门将责令其支付工
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
您在公司工作十年却未得到应有待遇,可以采取法律手段维护权益。依据《中华人民共和国劳动合同法》,如公司未及时足额支付劳动报酬,您可单方解除劳动合同并要求支付应得工
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
您在公司工作十年却未得到应有权益,可以通过法律途径解决。依据《劳动争议调解仲裁法》,您有权在知道权益受侵害后一年内申请仲裁,解决方式包括协商、调解、仲裁和诉讼。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有:一是惠及范围“再扩大”,能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升;二是政策发力“更应时”,符合条件的乘用车均可享受减征政策
税法
人浏览
针对领导擅自提交辞职申请的情况,你可以选择与领导协商解决、向公司内部人事或行政部门投诉、向劳动监察部门举报或提起劳动仲裁等处理方式。具体选择应根据实际情况判断,
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
法律分析:已满16周岁可以打工。但是不能违法国家对于未成年工的相关规定。未成年工是指年满16周岁、未满18周岁的工人。法律依据:《中华人民共和国劳动法》第五十八
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
协商不成搜集证据申请仲裁维权
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,建议你还是申请工伤认定吧。
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询