公司拖欠工资以及社保，如何讨要？
更新时间：2014-10-15 16:39:08人浏览
问题描述：
现在2014年10月15日，公司所有员工都没有拿到8,9月两个月工资，发工资时间是每月15号发上个月工资，部分员工从6月份就没有拿到工资！社保情况是，公司2014年3月份统一交过一次社保，一直到现在再没交过！要是走法律程序，应该如何讨要工资以及社保费用？签订了劳动合同，但是没有甲方签字，没有法人代表签字，没有盖公章！这种情况有补偿么？怎么走法律程序最快捷？
7位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
服务地区-湖北武汉
你好，劳动纠纷要看用人单位有哪些违法行为，如未足额支付工资、未与劳动者签订合同，未缴社保，未支付加班费等等，都属于违反劳动法的行为，劳动者可申请劳动仲裁，要求单位支付双倍工资、补缴社保，支付经济补偿金、加班费等等，可要求赔偿的项目比较多，建议当面咨询律师，由律师根据你的陈述具体分析可主张哪些权益。
如需律师帮助，可电话或当面咨询
2014-10-15 12:48:56
咨询我
邓普云律师
盟
服务地区-湖北武汉·电话-191-6446-0089
劳动合同虽然没有公章，但是你们所有工友都可以证明事实上劳动关系的存在， 可以直接去申请劳动仲裁。
2014-10-15 11:52:39
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