这样的补偿合理吗？违法吗？
更新时间：2008-10-17 21:55:25人浏览
问题描述：
3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
什么情况可以连续计算经济补偿的工龄？新用人单位与原用人单位对劳动者存在着人事调动关系，劳动者的工龄应连续计算。因在人事调动情况下，实际上是产生了劳动关系的概括转
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
租赁合同，是指出租人将租赁物交付给承租人使用、收益，承租人支付租金的合同。在当事人中，提供物的使用或收益权的一方为出租人；对租赁物有使用或收益权的一方为承租人。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
关于被公司辞退问题的解答：例如，被公司强制辞退能获得赔偿的情况有哪些？《中华人民共和国劳动合同法》第四十六条，用人单位应当向劳动者支付经济补偿的情况有几种，下面
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
工伤治疗期间需要护理的生活不能自理的工伤职工在停工留薪期需要护理的，由所在单位负责。用人单位未派人护理时，护理费的计算标准可以计算，主要由两种方法：1、参照《最
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
不合理
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，打架斗殴事件建议双方冷静协商处理赔偿事宜，协商不成可以起诉。
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
你好：谁抚养孩子对孩子成长有利有谁抚养
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
