3位律师解答
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可以索赔，操作如下：1.保留证据，如与领导的沟通记录、工资单等。2.向劳动行政部门投诉，要求支付工资及赔偿金。3.申请调解，通过第三方调解组织解决纠纷。4.提起
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处分期一般为24个月，期满后工资不能直接恢复，但可晋级或调整。依据《中小学教师违反职业道德行为处理办法》，降低岗位等级期限为24个月，期满后虽不能直接恢复原工资
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根据《劳动法》规定用人单位克扣或无故拖欠劳动者工资的，可以向用人单位所在地的劳动部门举报，由劳动行政部门责令支付劳动者的工资报酬、经济补偿，并可以责令支付赔偿金
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有社保补交纠纷时可以向人社局反映，投诉或举报。
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车辆购置税优惠政策有：一是惠及范围“再扩大”，能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升；二是政策发力“更应时”，符合条件的乘用车均可享受减征政策
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你好，可以要求补缴
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工资计算需考虑工作天数和加班情况。月工资除以26得日工资，休息日加班按200%算，月总收入为日工资乘月正常工作天数与加班工资之和，依据《中华人民共和国劳动法》第
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您好，劳动合同上约定的工资是4500吗？
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建议走劳动仲裁，索要经济补偿金
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