公司实行扣分开除制合法吗？
更新时间：2015-01-16 07:28:27人浏览
问题描述：
我们公司实行违纪扣分，扣满20分，劳动合同解除。合法吗、？连续旷工5天开除，劳动法规定不是连续15天吗？
3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
服务地区-山东青岛
连续旷工几天才能解除劳动合同，目前没有统一规定，这个问题是由单位规章制度规定的，但是，只有依法制定的规章制度才有效，也就是要按照《劳动合同法》第四条的规定制定企业规章制度。《劳动合同法》第三十九条规定：“严重违反用人单位的规章制度的”，用人单位可以解除劳动合同。并且，若依据此条解除劳动合同，单位是不需要支付经济补偿金的。
2014-10-05 15:56:39
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