有关劳动合同方面的几个问题

更新时间:2015-01-09 07:30:44人浏览
问题描述:
(1).我合同上未写交社保,公司是否必须跟我交社保;社保必须交养老保险、医疗保险、工商保险、生育保险、失业保险中的哪几项;是否必须按工资足额缴纳,如果未按工资足额缴纳等我是否可以随时终止合同。(2).我合同上签的是按月支付工资,但未写清楚具体哪一天支付,公司最晚应该什么时候支付给我呢?如九月份工资,公司应该最晚十月几号付给我?(3).劳动合同前一份合同工资未付清,再签的一份劳动合同我是否可以随时终止它入所需问题的内容,问题说明越详细,回答也会越准确!
2位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
邢伟华律师
服务地区-上海上海
公司必须补缴社保
2015-01-09 07:30:44
王传巍律师
服务地区-北京北京
您好!我是王传巍律师。1、公司必须补缴社保,因为用人单位的过错可以解除合同;2、申请劳动仲裁解决所有的问题吧。
2014-10-03 13:21:59
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