我想请教一下，我现在成都龙泉驿一家民企上班，工作有半年公司安排去重庆培训技能(重庆一家公司内部培训，定期每月一次的那种)，当时有签一份协议，内容是做满两年，未到期限公司要求赔偿1000
更新时间：2014-09-30 16:14:54人浏览
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都燕果律师
盟
服务地区-四川成都·电话-139-8061-6860
你好！如果用人单位为劳动者提供专项培训费用，对其进行专业技术培训的，可以与该劳动者订立协议，约定服务期。 劳动者违反服务期约定的，应当按照约定向用人单位支付违约金。但是，违约金的数额不得超过用人单位提供的培训费用。用人单位要求劳动者支付的违约金不得超过服务期尚未履行部分所应分摊的培训费用。
2014-09-30 13:23:17
服务地区-四川成都
1、如果用人单位为劳动者提供专项培训费用，对其进行专业技术培训的，订立服务期协议。 劳动者违反服务期约定的，应当按照约定向用人单位支付违约金。2、但违约金的数额不得超过用人单位提供的培训费用，也不得超过服务期尚未履行部分所应分摊的培训费用。
2014-09-30 16:14:54
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说下具体的情况或过程，看怎么去帮你处理这个问题。
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这个法律问题需要看你这边的情况，再根据相关的法律规定解答
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您好，可以协助处理的，现在的情况是怎么样的
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