工伤事故老板不处理该怎么解决
更新时间：2014-12-19 07:44:17人浏览
问题描述：
工伤事故老板不处理该怎么解决
7位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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王家虎律师
盟
服务地区-四川宜宾·电话-137-7892-6911
您好，根据您的描述提供分析如下，供参考：
1.建议及时申请工伤认定，再申请劳动能力鉴定，根据鉴定伤残等级情况，计算赔偿情况。可享受工伤医疗待遇和工伤致残待遇。包括：医疗费、交通伙食补助费、安装辅助器具费用、停工留薪期待遇、护理费、一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金。具体数额须结合本人工资、所在省份上一年度职工月平均工资等情况确定。
2.用人单位未按照规定（事故伤害发生之日起30日）申请工伤的，职工或近亲属、工会组织可自事故伤害发生之日或者被诊断鉴定为职业病之日起1年内，向用人单位所在地的社会保险行政部门提出工伤认定申请。
3.申请材料：工伤认定申请表、与用人单位存在劳动关系的证明材料、医疗诊断证明或职业病诊断证明书。实践中根据不同地方规定，可能要求其他材料，可详询当地申请部门。
4.依照规定应当参加工伤保险而未参加工伤保险的用人单位职工发生工伤的，由该用人单位按照本条例规定的工伤保险待遇项目和标准支付费用。
2014-09-28 16:49:37
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都燕果律师
盟
服务地区-四川成都·电话-139-8061-6860
你好！《工伤保险条例》规定，职工发生事故伤害，所在单位应当自事故伤害发生之日起三十日内，向劳动保障部门提出工伤认定申请。用人单位未提出工伤认定申请的，工伤职工或者其直系亲属、工会组织在事故伤害发生之日起一年内，可以直接向单位所在地劳动保障部门提出工伤认定申请。
2014-09-28 16:21:53
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沈辉律师
盟
服务地区-四川成都·电话-139-8219-5329
你好，向劳动保障管理部门申请工伤认定，做劳动能力鉴定，根据鉴定结果与单位商量解决，可以向法院起诉
2014-09-28 16:42:00
服务地区-上海上海
.建议及时申请工伤认定，再申请劳动能力鉴定，根据鉴定伤残等级情况，计算赔偿情况。可享受工伤医疗待遇和工伤致残待遇。包括：医疗费、交通伙食补助费、安装辅助器具费用、停工留薪期待遇、护理费、一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金。具体数额须结合本人工资、所在省份上一年度职工月平均工资等情况确定。
2014-12-19 07:44:17
服务地区-四川成都
单位在30日内不申请工伤认定，职工本人或者家属可以自行向劳动保障行政部门申请。申请工伤认定时应当提交工伤认定申请表、劳动关系证明、医疗诊断证明或者职业病诊断证明等材料。
2014-09-28 16:24:01
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