我单位是要求一个月上26天班，早上7:20到17:30一周要上两个24小时班只算白班工作时，夜班给50元加班费不给夜休，第二天继续上白班，请问这违反劳动法吗？
更新时间：2014-12-10 07:31:57人浏览
问题描述：
我单位是要求一个月上26天班，早上7:20到17:30一周要上两个24小时班只算白班工作时，夜班给50元加班费不给夜休，第二天继续上白班，请问这违反劳动法吗？
3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
服务地区-湖北武汉
你好，劳动纠纷要看用人单位有哪些违法行为，如未足额支付工资、未与劳动者签订合同，未缴社保，未支付加班费等等，都属于违反劳动法的行为，劳动者可申请劳动仲裁，要求单位支付双倍工资、补缴社保，支付经济补偿金、加班费等等，可要求赔偿的项目比较多，建议当面咨询律师，由律师根据你的陈述具体分析可主张哪些权益。
如需律师帮助，可电话或当面咨询
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2014-09-26 12:27:51
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